Найкращі результати досягаються у партнерстві та коли отримуєш задоволення від того, що робиш.

Надія Сало

Раніше Надія займала посаду Менеджера з медичних питань і  відповідала за напрямок Онкологія – розробка та впровадження медичних стратегій і планів, надання медичної експертизи у міжсекторальному співробітництві.

Надія приєдналася до компанії на посаді Менеджера з медичних питань за напрямком Онкологія у 2019 році. З 1 лютого 2021 року була призначена на посаду Медичного директора.

До приходу в МСД вона працювала у якості менеджера з медичних питань у фармацевтичних компаніях Roche та AstraZeneca. До приходу в AstraZeneca у 2016 році Надія займала численні керівні посади з підвищеною відповідальністю протягом 14 років: медичного директора та заступника директора проектів USAID,  головного спеціаліста Міністерства охорони здоров’я України.

Вважаю за честь бути частиною команди МСД – команди професіоналів, яка щодня працює задля збереження та покращення життя пацієнтів. Тут працюють унікальні люди, які творять майбутнє!

Ганна Скопиченко

Приєдналась до MSD у 2011 році як бухгалтер. Згодом обіймала посади фінансового контролера та Директора з фінансового планування та аналізу. З 2022 року очолює напрям Business Practice, відповідаючи за впровадження високих етичних стандартів ведення бізнесу, розвиток корпоративної культури та управління ризиками та забезпечуючи підтримку бізнесу для досягнення стійкості й прозорості в умовах воєнних викликів. 

До приєднання до MSD працювала бухгалтером та бухгалтером-аудитором в українських компаніях.

Має дві вищі освіти, здобуті у Київському національному університеті імені Тараса Шевченка: магістр геоекології (2000) та магістр фінансів (2010).

Успіх притягує успіх! Мотивована команда творить великі справи.

Маргарита Огнівенко

Наша місія в МСД полягає в дослідженні, розробці і розвитку інноваційних лікарських засобів, нових підходів в лікуванні та наданні послуг, які призначені для порятунку життя і поліпшення здоров’я людей. Незалежно від того, як ми змінюємося і розвиваємося, наші цінності і норми поведінки залишаються незмінними.

Моя команда – це талановиті, високомотивовані професіонали, які зосереджені на розвитку та результаті, це рушійна сила для прогресу компанії та досягнення першочергових завдань.

Людмила Лахнеко

Для мене справді цінно бути частиною команди МСД і робити свій внесок у місію компанії — допомагати пацієнтам отримувати доступ до сучасних інноваційних препаратів. Я працюю з класною командою мотивованих і небайдужих людей, які люблять те, що роблять, постійно розвиваються й орієнтовані на результат. Разом ми рухаємось уперед і досягаємо важливих цілей.

Поважаю в людях вміння залишатись людиною у будь-якій життєвій ситуації та отримувати задоволення від усього, що робиш.

Наталія Міхнушева

Команда для мене – це цілеспрямовані професіонали, які щоденно розвиваються. Ми пов’язані єдиною метою, кожного дня ми разом долаємо труднощі і досягаємо запланованих результатів.

МСД дозволяє повністю реалізувати накопичений досвід і розкрити свій потенціал. Тут готові допомогти кожному співробітнику розкрити свій професійний та особистий потенціал. Надійність і стабільність нашої компанії, інноваційний та нестандартний підхід, внутрішня культура мотивують щодня робити більше, дізнаватись щось нове, продовжувати розвиватись, бути цілеспрямованим, працювати з віддачею, щоденно приймати нові виклики та вирішувати цікаві задачі, відчувати себе частиною великої родини, яка йде до своєї мети і приносить користь.

Розуміння, що твоя робота рятує людські життя, надихає та мотивує завжди робити більше, виходити за рамки можливостей та шукати альтернативні рішення, коли щось здається неможливим.

Наталія Сміла

Найбільшими пріоритетами у житті є самореалізація, розвиток та втілення мрій.

Для мене командою є люди, які об’єднані однією місією та націлені на досягнення спільної мети. Я пишаюся бути частиною великої глобальної компанії «МСД», яка ставить пацієнтів та їхнє життя понад усе.

На мою думку, МСД — це найкраща в світі фармацевтична компанія, першочерговим пріоритетом якої є пацієнти і цінності, які компанія відстоює впровадженням інноваційних методів лікування раніше невиліковних хвороб.

Сергій Петров

Особисто для мене, команда — це група однодумців, об’єднаних спільною метою та цінностями на шляху її досягнення. Життєвим пріоритетом, насамперед, є здоров’я та добробут близьких людей, людей, з якими працюю в команді, а також людей, заради яких працює наша компанія.

Основа партнерських взаємовідносин — чесність, порядність, довіра та взаємне виконання зобов’язань.

Дмитро Гайдаш

Робота в компанії “МСД Україна” дозволяє відчувати себе частиною провідного виробника інноваційних ліків і вакцин, що працює на благо суспільства та сприяє поліпшенню якості життя населення. Наша Компанія прагне бути партнером держави у спільній справі – реформі охорони здоров’я задля доступу до сучасного лікування, вакцинації та сталого процвітання народу України. Це велика місія, що є найбільшим мотивуючим фактором кожного дня.